Dashboard
O Dashboard é a primeira tela após o login: um resumo do processo seletivo para você decidir onde agir hoje, sem precisar abrir módulo por módulo.
Indicadores (cards no topo)
Para Master e RH:
| Card | O que mostra |
|---|---|
| Candidatos Novos | Candidaturas recebidas nos últimos 30 dias |
| Vagas Abertas | Vagas aceitando candidaturas agora |
| Entrevistas Hoje | Agendamentos do dia |
| Taxa de Aprovação | % de candidatos aprovados nos últimos 90 dias |
Para Gestores de Área, os cards mudam de foco: Pendentes para Avaliar, Agendados Esta Semana, Aprovados Este Mês e Taxa de Aprovação — sempre restritos às áreas do gestor.
Gráficos
- Funil de Conversão — quantos candidatos há em cada etapa do pipeline. Verificação rápida de onde o processo está acumulando gente.
- Candidaturas (30 dias) — o volume diário de candidaturas recebidas no último mês.
Painéis do Gestor de Área
Gestores veem dois painéis exclusivos, pensados para não deixar candidato esfriar:
- Candidatos Aguardando Análise (> 3 dias) — quem está parado esperando avaliação, com 🔴/🟡 conforme a urgência; clique para ir direto ao perfil
- Entrevistas nas Próximas 48h — os próximos compromissos
Vagas Ativas
A tabela lista cada vaga aberta com os totais de candidatos (Total, Em Processo, Aprovados). O título da vaga é um atalho para os candidatos dela.
Barra superior (em todas as telas)
- Busca global —
Ctrl+Kabre a busca por candidatos e vagas de qualquer lugar - Sino de notificações — solicitações pendentes, aprovações, menções em follow-ups, confirmações de entrevista, candidaturas do portal e respostas de chamados; clique numa notificação para ir direto à tela certa
No primeiro acesso do administrador, o Dashboard também mostra o assistente de configuração e o checklist flutuante de 4 passos — veja Primeiros passos.